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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    某市为了适应经济社会的发展,提升公务员综合能力和素质,市委组织部、市人社局和市干部培训中心,委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班,对全市45岁以下的公务员进行分批轮训,内容包括公共课程与专业课程。培训结束后,学员统一参加考试。考试的结果,同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。问题:(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?(2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。(3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。

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    对晋升领导职务的公务员进行提高领导能力的培训属于

    • A、初任培训
    • B、任职培训
    • C、在职培训
    • D、专门业务培训

    公务员培训属于

    • A、学历教育
    • B、继续教育
    • C、基础教育
    • D、兴趣教育

    对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是

    • A、初任培训
    • B、任职培训
    • C、在职培训
    • D、专业技术培训

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